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Workplace-as-a-Service

Der flexible Arbeitsplatz zur Miete

Bei WaaS (Abkürzung für Workplace as a Service) handelt es sich um die vorübergehende Bereitstellung von Hardware-Bundles inkl. Softwarebestandteilen unterschiedlichen Ausstattungstyps. Damit ist WaaS die moderne Art eines altbewährten Miet-Modells, nur eben ausgerichtet auf den IT-Bereich. Bei Workplace as a Service mieten Sie alles, was Ihren Arbeitsplatz ausmacht (z. B. Device, Software, Peripherie). Die Dauer des Mietverhältnisses legen die Parteien individuell untereinander fest, ebenso den Umfang der Leistungen.

 

Um Arbeitsprozesse zu vereinfachen und deutlich effizienter agieren zu können, nimmt der Trend der Digitalisierung von Prozessen und der darunterliegenden Unternehmensdaten immer weiter zu. Um auf die sich stetig ändernden Herausforderungen der Märkte reagieren zu können, ist es notwendig sich bestmöglich auf diese einzustellen. Kostenintensive Wartungs- und Instandhaltungs- sowie Aktualisierungsbedürfnisse von IT-gestützten Prozessen stehen diesem entgegen. Die Antwort hierauf lautet Workplace-as-a-Service:

 

1. Mieten statt kaufen! Der schnelllebige IT-Bereich verändert sich heutzutage so rasant, dass viele Produkte und Ausstattungssets bereits nach wenigen Monaten wieder veraltet sind. Durch das neue, innovative Workplace-as-a Service Konzept gehören veraltete Geräte bei einer Büro- und Mitarbeiterausstattung der Vergangenheit an!

 

2. Mit Workplace-as-a-Service bestimmen Sie selbst wie lange Sie ein Gerät nutzen möchten! Hierdurch sparen Sie nicht nur an der Verwaltung firmeneigener Geräte in Ihrer hauseigenen oder ausgelagerten/ externen IT, sondern aktualisieren diese fortlaufend automatisch und kostengünstig!

 

3. Erlangen Sie ein hohes Maß an Anpassungs- und Reaktionsfähigkeit,
auf jede Marktlage.

 

Für wen bietet sich das Workplace-as-a-Service Modell an?

Workplace-as-a-Service ist grundsätzlich für jedes Unternehmen egal welcher
Größe geeignet, auch unabhängig welcher Branche es angehört. Besonders jüngere Generationen, die jetzt in Entscheiderrollen drängen, stehen dem neuartigen Workplace-as-a-Service Konzept offen gegenüber und räumen diesem hohes Potenzial für die Zukunft ein.

Ihre Vorteile

 

  • jederzeit flexibel bleiben – entscheiden Sie selbst am Ende der Vertragslaufzeit (Rückgabe, Verlängerung oder Austausch)
  • Kosteneinsparungen durch frei wählbare Laufzeiten / Kündigungsoptionen / Vergabe von Management- / Instandhaltungstätigkeiten
  • eine monatliche Rate schont die Liquidität
  • wird steuerlich als monatliche Betriebsausgabe (Miete) berücksichtigt,
    statt Anlagevermögen
  • bessere Kalkulierbarkeit fixer Kosten